Lig je 's nachts wel eens wakker van de vraag hoe je nieuw talent kunt aantrekken, je huidige medewerkers betrokken houdt en ziekteverzuim kunt terugdringen? Je bent niet de enige. Dit zijn uitdagingen waar veel bedrijven mee worstelen. De oplossing ligt deels in een goed doordachte kantoorinrichting, een inspirerende werkomgeving, waar bedrijfsidentiteit en werkplezier centraal staan. Maar hoe zorg je nu voor een werkplek waar je medewerkers zich echt thuis voelen? De betove

"Zo transformeerden we de verouderde kantoorinrichting van NEMO Science Museum naar een inspirerende en duurzame werkplek."

Veel organisaties worstelen met de vraag hoe ze ervoor kunnen zorgen dat medewerkers vaker naar kantoor komen. Post-corona zijn medewerkers vaker gaan thuiswerken. De balans tussen werken op kantoor en thuiswerken is niet in evenwicht. Hierdoor zijn de voordelen van het werken op kantoor onder druk komen te staan. Het kantoor heeft zijn aantrekkingskracht verloren en heeft concurrentie gekregen van de thuiswerkplek. Wat is er aan veranderingen in de fysieke werkomgeving nodig

Het huisvestingsproject bij de Vereniging Gehandicaptenzorg Nederland (VGN) is een schoolvoorbeeld van optimale samenwerking. SWP-partner LSa is specialist op het gebied van organisatiegericht huisvesten. De projecten die de experts van LSa samen met alle opdrachtgevers doorlopen zijn intensief. Goede samenwerking is daarbij onmisbaar. Aan het woord (op de foto van links naar rechts) Ellen van den Brink van VGN, Suzanne Wielart van Suzanne • ontwerpt, Tys Pereboom van Hegeman